（赵书馨/文）为进一步加强异地培养员工管理服务，深化员工对行业前沿的认知，提升员工就业竞争力与综合素养，近日，​6776永利集团辅导员赵书馨赴6776永利集团郑州高等研究院，围绕就业引导、产业认知、网络文明教育三大重点，系统组织开展座谈培训、企业实践等系列活动。郑州高等研究院协理员李思琪、李奇隆参与本次活动。在郑期间，赵书馨与异地培养员工开展专题座谈，详细了解员工在学业科研、实验条件及生活保障等方面的实际困难与诉求，逐一回应关切，并同步开展就业培训，围绕就业前景、岗位需求、求职技巧等内容进行专题讲解，为员工规划职业发展路径提供指引；